廉洁守则

2020-04-22

尊敬的合作伙伴:

吉比特(雷霆游戏)始终秉承“正、明、谦、雅”的价值观,我们的使命是“汇聚和培养具有创新精神的人才、追求高效的工作方式、为全球用户提供差异化的产品和服务、创造和传播文娱领域的美好体验”。而构建正向、积极、健康的商务合作环境是我们达成使命的基石。

“诚信”作为吉比特文化的重要组成部分,需要我们划定相应的行为警戒线,员工一旦触及此界线,均为开除处理。因此,遵守吉比特(雷霆)《反舞弊管理制度》,不跨越我们的警戒线是吉比特对每个员工的基本要求,主要包括:

警戒线第一条——收受贿赂、回扣、索贿

员工及其利益相关人(包括但不限于直系亲属)接受或索取与本企业有业务关系的企业或个人提供的任何利益或利益输送(包括但不限于礼品、样品、娱乐票券、会员卡、货币、货物形式的回扣、回佣、就业、置业、合作方付款的旅游、宴请、娱乐活动以及其他活动等);接受或索取管理和服务对象提供的任何得益,均按照违反警戒线处理。

警戒线第二条——弄虚作假

员工存在以下行为,为无论个人是否获利,均按违反警戒线处理。
(1)使公司为虚假的交易事项支付款项;
(2)为不适当的目的而支出,如支付贿赂或回扣;

警戒线第三条——挪用或转移公司利益

员工存在以下行为,均按违反警戒线处理。
(1)将正常情况下可以使公司获利的交易事项转移给他人以获取私利;
(2)将公司业务往来中的折扣、回扣、佣金、礼金、礼品、中介费等据为己有或私分;
(3)将公司业务往来中的物品以明显低于市场的价格出售以获取利益;
(4)利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法侵占公司财产;
(5)利用公司的业务招待费、办公费、差旅费等费用假公济私;

警戒线第四条——泄密

员工利用公司的资源、业务渠道、商业秘密、知识产权等为本人或他人从事牟利活动或利益输送,无论个人是否获利,均按违反警戒线处理。

为了构建一个公平、公正、公开的合作平台和环境,吉比特不仅会积极加强自身员工的职业道德建设,也会极力构建健康的管理平台,从管理体系和制度上去预防各种腐败现象的发生;同时也希望供应商能积极配合吉比特(雷霆)在廉洁建设方面的工作,遵守吉比特(雷霆)的廉洁制度和规则,共同监督,一起创造积极健康的合作环境。

吉比特的持续、稳步成长需要所有合作伙伴的真诚支持,与合作伙伴建立积极正向的合作关系且共同成长是我们的长远目标。诚信合作是我们合作的基础,绝不姑息任何违背诚信的行为。

若我们的员工向您索贿或提出不适当的要求以获得不当利益,希望您可以第一时间通过我们的举报通道反馈予我们,我们将严肃处理同时也会全力保障举报人的合法权益不受侵犯。

同时,也请每一位合作伙伴和供应商明悉我们的警戒线,任何提供贿赂、回扣等不正当利益予我司员工的合作商,我们将会立即终止与您的合作,并将您列入我们的供应商黑名单,目前及未来将都不会有任何的合作机会。